حدد دوره ومصادر معرفته
ابدأ بتحديد أنواع الأسئلة التي سيجيب عنها، والمعلومات المعتمدة التي سيستخدمها، وما الذي يجب ألا يقرره تلقائيًا.
- استخدم معلومات محدثة ومعتمدة.
- اكتب تعليمات واضحة للنبرة ونطاق الرد.
- حدد الحالات التي تحتاج موظفًا بشريًا من البداية.
اضبط البيانات والإجراءات
حدد حقول بيانات العميل التي يجوز للوكيل قراءتها أو تحديثها، والإجراءات أو التكاملات التي يمكنه تنفيذها ضمن سير العمل.
- امنحه أقل صلاحيات لازمة للمهمة.
- اختبر كل إجراء باستخدام حالات تجريبية.
- راجع أثر أي تكامل على بيانات العميل.
اختبر الإحالة إلى الفريق
اختبر أسئلة واضحة وغامضة وحالات تحتاج تدخلًا بشريًا، وتأكد أن المحادثة تنتقل للفريق مع السجل والسياق المتاحين.
- حدد فريق أو صندوق وارد الإحالة.
- اختبر فشل الإجراء أو نقص البيانات.
- راجع الأداء والمعرفة بعد التشغيل.
جاهز تبدأ؟
أنشئ حسابك وابدأ تجهيز مساحة العمل، أو سجّل الدخول إذا كنت عميلًا حاليًا.